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在企业经营管理当中,最难管理的毫无疑问是“人”,该如何提升企业人力资源管理水平?找到合适的管理方式,以及员工管理软件等工具,或许可能达到事半功倍的效果。
在这样一个充满无限可能性的数字时代,要把握数字化机遇,企业必然需要根据市场的改变而进行应变,这样的应变表现在方方面面,比如业务发展模式、人才管理方式甚至是长远战略调整等等。
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