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会计核算类岗位被财务机器人取代已成既定趋势。据金蝶CFO研究洞察报告发现，现有的大部分财务人员缺乏对数据的理解和分析能力，缺乏对于风险管理和决策支持的能力，然而这些能力正是未来财会人员所必备的基础。高校作为人才培养的摇篮，应紧随社会发展步伐，积极探索新型财务人才培养模式，培育社会所需的智能财务新人才。
为促进产业升级，推进人才培养，深化教育改革创新。7月16日，金蝶精一信息科技服务有限公司与西南民族大学商学院联合举办的2021金蝶智能财务暑期师资培训——《智能财务机器人实践教学课程》师资研修顺利开班！
推进财务共享建设是国家电投实现战略目标的重要抓手，是实现企业数字化转型的重要环节。”
智能财务机器人是企业数字化转型发展到一定阶段后的产物。随着经济的迅速发展，企业的数据量越来越大、单据越来越多，对会计核算人员的要求也越来越高。财务机器人的出现，极大的减轻了传统财务工作者对于企业财务报销、会计核算、报表编制等重复性较高的工作压力，提高了部分财务工作的效率。然而传统财务工作者应何去何从？学习财务专业的毕业生未来又该如何发展？
广东轻工职业技术学院与金蝶积极探索产教融合新模式，推动产教融合向纵深发展，展开深入的校企合作之路。校企双方共建校内生产性实习基地“广轻——金蝶智能财税服务中心”，携手培育新时代企业数字化人才。
大数据时代，企业对财会工作者的要求已不满足于掌握相关的财务管理知识即可，更希望他们能够了解企业的战略发展规划，借助云计算、大数据、人工智能等新技术帮助企业做好决策支撑，实现企业利润的增长。企业财务人才需求剧烈变革，高校人才培养也应紧跟步伐，积极开展面向数字化应用创新的科研与教学改革，促进信息技术与教育的深度融合。
2019年，金蝶与上财、西财等五大财经学院、西安交大等高校发起成立了智能财务新人才校企联盟，致力于将产业发展与高校人才培养结合，并支持高校和老师开展科研、教学和实践，推动产教融合，助力高校培养新型财务人才。
一直以来，业财一体化都是企业信息化建设的重点。通过将企业经营中的三大主要流程——业务流程、财务会计流程、管理流程有机融合，使财务数据和业务融为一体。在该过程中，亦要求财务人员应向业财融合转型，由传统的会计核算向致力于业务发展转变。高校作为国家经济发展、社会进步提供人才保证和智力支持的场所，应加强人才建设的前瞻性，培养造就高素质、充满创新创造活力、具有国际竞争力的人才队伍。
11月1日，广州华商职业学院2021智能财税班开班典礼在华商会议中心四楼会议室召开。广州华商职业学院何伟副校长、李海东校长助理、校企孵化产业处钱芳处长、财金学院李哲院长、金蝶精一信息科技服务有限公司华南区总监魏佳丹，代友科技（深圳）有限公司邓邦李总经理以及财金学院教师和智能财税班全体学生出席了本次会议。2021智能财税班是校企共建的华商金友智能财税交付中心首个合作项目。
近日，根据《广东省职业院校产教融合工作指导委员会关于征集广东省职业教育“十三五”产教融合优秀案例的通知》，广东轻工职业技术学院与金蝶共建的校内生产性实习基地“广轻——金蝶智能财税服务中心”荣获优秀案例。
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2019年，金蝶与上财、西财等五大财经学院、西安交大等高校发起成立了智能财务新人才校企联盟，致力于将产业发展与高校人才培养结合，并支持高校和老师开展科研、教学和实践，推动产教融合，助力高校培养新型财务人才。
一直以来，业财一体化都是企业信息化建设的重点。通过将企业经营中的三大主要流程——业务流程、财务会计流程、管理流程有机融合，使财务数据和业务融为一体。在该过程中，亦要求财务人员应向业财融合转型，由传统的会计核算向致力于业务发展转变。高校作为国家经济发展、社会进步提供人才保证和智力支持的场所，应加强人才建设的前瞻性，培养造就高素质、充满创新创造活力、具有国际竞争力的人才队伍。
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推进财务共享建设是国家电投实现战略目标的重要抓手，是实现企业数字化转型的重要环节。”
智能财务机器人是企业数字化转型发展到一定阶段后的产物。随着经济的迅速发展，企业的数据量越来越大、单据越来越多，对会计核算人员的要求也越来越高。财务机器人的出现，极大的减轻了传统财务工作者对于企业财务报销、会计核算、报表编制等重复性较高的工作压力，提高了部分财务工作的效率。然而传统财务工作者应何去何从？学习财务专业的毕业生未来又该如何发展？
广东轻工职业技术学院与金蝶积极探索产教融合新模式，推动产教融合向纵深发展，展开深入的校企合作之路。校企双方共建校内生产性实习基地“广轻——金蝶智能财税服务中心”，携手培育新时代企业数字化人才。
大数据时代，企业对财会工作者的要求已不满足于掌握相关的财务管理知识即可，更希望他们能够了解企业的战略发展规划，借助云计算、大数据、人工智能等新技术帮助企业做好决策支撑，实现企业利润的增长。企业财务人才需求剧烈变革，高校人才培养也应紧跟步伐，积极开展面向数字化应用创新的科研与教学改革，促进信息技术与教育的深度融合。
2019年，金蝶与上财、西财等五大财经学院、西安交大等高校发起成立了智能财务新人才校企联盟，致力于将产业发展与高校人才培养结合，并支持高校和老师开展科研、教学和实践，推动产教融合，助力高校培养新型财务人才。
一直以来，业财一体化都是企业信息化建设的重点。通过将企业经营中的三大主要流程——业务流程、财务会计流程、管理流程有机融合，使财务数据和业务融为一体。在该过程中，亦要求财务人员应向业财融合转型，由传统的会计核算向致力于业务发展转变。高校作为国家经济发展、社会进步提供人才保证和智力支持的场所，应加强人才建设的前瞻性，培养造就高素质、充满创新创造活力、具有国际竞争力的人才队伍。
11月1日，广州华商职业学院2021智能财税班开班典礼在华商会议中心四楼会议室召开。广州华商职业学院何伟副校长、李海东校长助理、校企孵化产业处钱芳处长、财金学院李哲院长、金蝶精一信息科技服务有限公司华南区总监魏佳丹，代友科技（深圳）有限公司邓邦李总经理以及财金学院教师和智能财税班全体学生出席了本次会议。2021智能财税班是校企共建的华商金友智能财税交付中心首个合作项目。
近日，根据《广东省职业院校产教融合工作指导委员会关于征集广东省职业教育“十三五”产教融合优秀案例的通知》，广东轻工职业技术学院与金蝶共建的校内生产性实习基地“广轻——金蝶智能财税服务中心”荣获优秀案例。
会计核算类岗位被财务机器人取代已成既定趋势。据金蝶CFO研究洞察报告发现，现有的大部分财务人员缺乏对数据的理解和分析能力，缺乏对于风险管理和决策支持的能力，然而这些能力正是未来财会人员所必备的基础。高校作为人才培养的摇篮，应紧随社会发展步伐，积极探索新型财务人才培养模式，培育社会所需的智能财务新人才。
为促进产业升级，推进人才培养，深化教育改革创新。7月16日，金蝶精一信息科技服务有限公司与西南民族大学商学院联合举办的2021金蝶智能财务暑期师资培训——《智能财务机器人实践教学课程》师资研修顺利开班！
推进财务共享建设是国家电投实现战略目标的重要抓手，是实现企业数字化转型的重要环节。”
智能财务机器人是企业数字化转型发展到一定阶段后的产物。随着经济的迅速发展，企业的数据量越来越大、单据越来越多，对会计核算人员的要求也越来越高。财务机器人的出现，极大的减轻了传统财务工作者对于企业财务报销、会计核算、报表编制等重复性较高的工作压力，提高了部分财务工作的效率。然而传统财务工作者应何去何从？学习财务专业的毕业生未来又该如何发展？
广东轻工职业技术学院与金蝶积极探索产教融合新模式，推动产教融合向纵深发展，展开深入的校企合作之路。校企双方共建校内生产性实习基地“广轻——金蝶智能财税服务中心”，携手培育新时代企业数字化人才。
大数据时代，企业对财会工作者的要求已不满足于掌握相关的财务管理知识即可，更希望他们能够了解企业的战略发展规划，借助云计算、大数据、人工智能等新技术帮助企业做好决策支撑，实现企业利润的增长。企业财务人才需求剧烈变革，高校人才培养也应紧跟步伐，积极开展面向数字化应用创新的科研与教学改革，促进信息技术与教育的深度融合。
2019年，金蝶与上财、西财等五大财经学院、西安交大等高校发起成立了智能财务新人才校企联盟，致力于将产业发展与高校人才培养结合，并支持高校和老师开展科研、教学和实践，推动产教融合，助力高校培养新型财务人才。
一直以来，业财一体化都是企业信息化建设的重点。通过将企业经营中的三大主要流程——业务流程、财务会计流程、管理流程有机融合，使财务数据和业务融为一体。在该过程中，亦要求财务人员应向业财融合转型，由传统的会计核算向致力于业务发展转变。高校作为国家经济发展、社会进步提供人才保证和智力支持的场所，应加强人才建设的前瞻性，培养造就高素质、充满创新创造活力、具有国际竞争力的人才队伍。
11月1日，广州华商职业学院2021智能财税班开班典礼在华商会议中心四楼会议室召开。广州华商职业学院何伟副校长、李海东校长助理、校企孵化产业处钱芳处长、财金学院李哲院长、金蝶精一信息科技服务有限公司华南区总监魏佳丹，代友科技（深圳）有限公司邓邦李总经理以及财金学院教师和智能财税班全体学生出席了本次会议。2021智能财税班是校企共建的华商金友智能财税交付中心首个合作项目。
近日，根据《广东省职业院校产教融合工作指导委员会关于征集广东省职业教育“十三五”产教融合优秀案例的通知》，广东轻工职业技术学院与金蝶共建的校内生产性实习基地“广轻——金蝶智能财税服务中心”荣获优秀案例。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目，增加好科目点击“自动编排”，会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
所谓资产负债表中的“重分类”，指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ，应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ，企业一般只调报表相应项目，不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
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