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80端口被其他程序占用了，你打开的不是IIS上的网站，参考 https://vip.kingdee.com/article/88689955119250176 先把常见导致问题的服务停止，启动IIS看看，如果还不行 就按文章的办法详细查下具体的进程 解决端口占用即可
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一个公司的良好发展不仅是业绩的提升这么简单，同时还要了解公司中的一些薪酬体系与薪酬管理机制的制定，这是一个企业良好发展的一种体验。人力资源部在公司中充当着非常重要的角色，它的职责是要招到适合于企业的员工，同时还要能够在良好人员配置上发放合理的薪酬，这就是人力资源部需要操心的事情了，今天小编来和大家聊一聊绩效考核与薪酬管理有哪些区别。
企业采购是一件大事，尤其是对于一些制造业企业来说，采购原材料便是企业的生存之本。采购便是企业与供应商接洽、谈判最终完成采购生意的过程，而这种商品与资金的接洽，两方就免不了要签署采购合同，只有有了白纸黑字的采购合同作为保障，双方才能放心、安心的与对方进行接下来的生意。
在企业组织管理当中，人力资源管理是不可忽视的一环，也是极具挑战性的一项任务。企业应该如何做好人力资源管理？做好人力资源管理需要良好的专业能力、沟通能力，同时也可充分借助数字化平台，提升管理水平。
在当下这个快速发展变化的时代，市场竞争日趋激烈，对企业经营管理提出了更高的挑战。面对的未来的诸多不确定性，企业需要提高自身韧性，灵活高效的应对，实现对资源的有效利用与组合。
企业发展壮大，“管理”的作用毋庸置疑，尤其是对于高成长型企业来说，高效科学的管理能保障企业朝着正确的方向前进，并且始终处于健康的运转当中。管理的核心是“人”，但除了人的主观行为之外，“工具”的使用也不能忽视，erp软件便是其中之一。
电脑如今已不再是曾经那样价格让人望而生畏的“奢侈品”了，它是我们身边不可或缺的电器之一，无论学习、工作、生活、娱乐等都离不开电脑的使用。
数字化是近些年来被提到过的比较多的话题，在这个信息时代，企业进行数字化变革已经是势在必行之事。而数字化转型，便是运用数字化软件将企业各方面的数据统筹起来，进行精准的数据分析，并应用到企业的日常管理之中，实现更好的数据利用，来达到企业降本增效和高效发展的目的。
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