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在技术变革、政策推动和数字化发展的时代趋势下，人力资源管理作为企业管理的重要组成部分正经历着深刻变革。
企业数字化转型，简单理解便是将企业的全部业务都进行转型，这其中自然也就包括了人力资源管理业务。对人力资源管理工作而言，数字化转型面临哪些挑战？又能否借助专业数字化工具有效推进？
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源，企业的竞争在一定程度其实正是人力资源的较量。随着企业规模的不断扩大，企业人力资源管理势必被提出更高的要求，难度变大，该如何解决？金蝶人力云解决方案成为不少中大型企业的选择。
我们知道人力资源管理工作是一个企业的核心工作，那么现代企业应该如何做好人力资源管理工作呢？作为企业来说，首先要重视这一部门，明白虽然这一部门不直接为企业创造利润，但是它间接为企业创造的就并不只是利润了。那么，人力资源管理者需要三种基本的技能是什么呢？我们一起来看一下吧。
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在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
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