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近期，金蝶税务云平台的金蝶云·星瀚帮助新奥集团在逐步实现税务共享全集团推广的基础上，继续着力于财税数据的深度挖掘分析，借助自身信息化智能化手段进行税务风险管理和税务筹划，推进新奥集团实现税务管理的价值守护目标和价值创造目标，为新奥集团战略决策提供了强有力的支持，助力了集团数字化转型。
随着信息基础设施的不断完善，云技术、大数据、人工智能等新一代信息技术不断成熟并应用到各个场景的日益丰富，对经济增长、转型升级等领域产生了巨大影响，在此背景下，传统企业需要重新思考商业逻辑，构建新的商业模式，不断提升企业创新能力，来适应新时代带来的新挑战。
在信息化时代下，受各类前沿数字科技快速发展的刺激，新一代消费者迅速崛起，社会生产生活的方方面面，都开始了向数字信息化靠拢，当下，数字化转型的浪潮显然势不可挡。对企业来说，数字化建设一跃成为了不得不重视的课题，企业必须努力向新阶段迈进，推动数字化转型，以求在竞争市场长久立足。
随着经济的快速发展,目前越来越多的企业都在寻求新的转机，以便能够更好地活下去。此情况下，商业创新就变得至关重要，商业创新的力量是企业发展的基石，如果商业思维不进行蜕变，那么，整个行业的发展都会停滞不前。我们在社会的变革中也不会产生创新的力量，国家不管在什么时候都会提倡创新，创新也是国家长期发展的基石，只有我们不断地寻求新的创新，才能能够给人类带来新的突破和发展。
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在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
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所谓资产负债表中的“重分类”，指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ，应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ，企业一般只调报表相应项目，不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
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