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【模块：零售】【产品：精斗云V5零售】
我司使用金蝶V5pos模块。关于门店开单，我们需要的功能是根据不同的开单人员来结算业绩。实际情况是，门店收银员在结算产品，选择业务员时，会显示全部部门的全部职员，这让我们有困扰，一旦成员的数量增加到非常多时，选择业务员会非常麻烦，关于这个问题有什么解决方法？目前我们想到的是根据门店来设置部门，收银员结算选择业务员时只显示同部门的成员。
您好，产品需求问题，推荐您使用产品端右上角徐少春个人后-点售后咨询-输入【反馈】，即可提交在线需求功能，我们将转给产品经理评估
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国有企业是经济社会运行的“稳定器”“压舱石”，在城市建设发展中发挥着关键作用。作为市属国企的“排头兵”，资阳发展投资集团有限公司（以下简称“资阳发展集团”）在新一轮国企改革中大力推进数字化转型建设，在数智引擎助推下加速形成“头雁领飞、群雁竞飞”的新格局。资阳发展集团正以数字化管理的探索实践，打造新时代国企高质量发展的标杆。
财务管理贯穿企业经营管理全流程中，对企业财务活动全面记录，结合数据分析，制定长效管理机制，保障企业财务健康，促进效益持续提升。企业需要基于整体发展规划，选择合适的财务管理系统，帮助企业站在经营视角，进行敏捷决策分析，通过精细全面的成本核算与智能化费用管控进行降本增效，实现利润效益最大化。砂之船商业管理集团有限公司就是通过与金蝶云·星瀚财务云的深度合作，凭证自动化率达到95%，管理效率提升40%，财务人员减少20%，成功实现了财务管理系统的全面升级。
研产供销一体化通过打通业务数据流，实现从研发、生产到销售的全链路协同。系统集成PLM、ERP等模块，统一物料编码与变更管理，提升信息实时性与准确性。这消除了部门壁垒，使订单进度、库存状态透明可追溯，从而增强决策效率与供应链韧性。
绩效考核是企业在既定战略目标下，运用特定标准对员工工作行为和取得的工作业绩做评估，并运用评估结果对员工将来工作行为和工作业绩产生正面引导的方法。这是企业绩效管理中的一个环节，这个目的是为了激励员工，帮助企业达到目标。如何绩效考核？
围绕“山东装备制造智改数转服务商”的管理痛点，文章从服务商选型与落地风险切入，说明装备制造企业如何借助金蝶AI星空打通解读政策与企业现状、建立一企一档、选择可验收场景，并结合河北永明地质工程机械等样板客户验证落地价值。
2024年5月15日，国内To B领域极具影响力的技术峰会——金蝶云·苍穹峰会（KCCS）在北京盛大举行。本次峰会上，金蝶重磅推出超级智能的AI管理助手Cosmic和全新升级成为新一代企业级AI平台的金蝶云·苍穹。
随着AI与传统行业加速深度融合，数智化转型为企业带来前所未有的运营效率和竞争力。在这一背景下，中国信通院围绕企业数智化转型领域的产业发展、技术创新和行业应用深化研究，形成了一系列成果。日前举行的金蝶2024全球创见者大会——AI+技术平台专题论坛上，中国信通院云计算与大数据研究所政企数字化转型部主任徐恩庆发表演讲，分享了通过升级和创新企业级AI能力，重塑多维企业价值的趋势洞察，为更多企业开启AI新篇章带来无限可能。
9月25日，大参林医药集团股份有限公司（简称“大参林”）与金蝶软件（中国）有限公司（简称“金蝶”）成功召开大参林物资招采管理系统升级项目启动会。此次合作，双方将基于大型企业智能EBC金蝶云·星瀚，构建高效、透明、可控的物资招采体系，多维度降低企业采购业务成本，增强供应韧性，实现业务高质量发展。
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