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自定义移动BOS单据采购合同，操作中有保存、提交、审核等。为什么没有撤销操作。 移动下单后，提交进行审批流程。 然后发现单据有错误，需要立即撤销修改，但是没有该操作。
需要二次开发自己做
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随着信息技术的飞速发展，企业财务管理的模式正经历着前所未有的变革。传统的手工或基础电算化财务管理方式已难以满足大型企业对效率、准确性和决策支持的高要求。财务数字化转型作为现代企业提升竞争力的关键一步，正日益受到重视。而财务办公软件作为这一转型过程中的重要工具，正以其强大的功能和智能化特性，成为了推动企业财务管理迈向未来的重要驱动力。
9月10日，在深圳市南山区工业和信息化局的引领下，在积极响应国家关于构建开放协同、互利共赢的产业生态体系的号召下，由金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”），深圳市软件行业协会，中国软件网联合举办的“AI时代，共创软件产业新质生产力”金蝶云·苍穹生态合作伙伴大会在金蝶云大厦隆重召开。
随着科技的不断进步和信息化的快速发展，越来越多的企业开始引入人力资源管理信息系统。本文将探讨企业引入人力资源管理信息系统的意义，以及它能够给企业带来的好处。 一、提高工作效率 自动化流程：人力资源管理信息系统可以自动化各项人力资源管
3月19日，湖南省“智赋万企”数智化转型大会在长沙圆满落幕，政府领导、专家学者、企业嘉宾等千余人共同参与这场“AI+管理”盛会，共商AI时代数智化转型新路径，共享企业转型最佳实践，共建智能管理不凡未来！
本次Webinar将深入解析金蝶AI在制造业的实践路径。内容聚焦于金蝶云星空旗舰版如何针对细分行业提供解决方案，涵盖产品功能与应用清单，并通过分角色话术与案例，具体展示其在制造领域的核心价值与落地方法。
AI在研产供销中应用广泛。研发环节，AI辅助模块化设计，优化物料编码与变更管理，提升效率。生产上，智能分析助力流程优化与质量控制。供应链中，AI预测需求、管理库存，并借助智能体实现合同自动化，推动全链路数字化升级。
在地缘政治冲突加剧、逆全球化、贸易冲突频发的当下，全球经济格局不断演变。大宗商品贸易企业正面临供应链波动加剧、价格风险高企、合规监管趋严等多重挑战。
95后作为90后与00后的中间年龄，所展现的特点基本同00后员工一致，优缺点明显，引导到位，很有可能成为公司的中流砥柱，引导不到位，有可能成为害群之马。95后年龄在23岁左右，一般步入职场都有一定时间，相对00后更加成熟稳定，但同90后相比，工作时间较短，经验不丰富，那么如何管理好95后的员工呢？
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