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生产出来的产品，首先是装在箱子里，这个箱子送货过后，箱子拿回来的，这个箱子也不是根据单据来的，可以事先定义箱子的条码、主档什么的吗？
采购订单入库时发现采购单位错了怎么去修改？
采购入库物料已经被用完，此时发现采购入库单采购入库单价格错误，如何变更
| 部门名称不允许重复，是否可以开放允许重复 |
成品在定义在生产订单这步生成条码，但做生产订单的时点先不打印条码，因为条码有个依据是以成品注塑的日期来定，等注塑的时候再打印条码，即这个打印日期能否作为条码规则，怎么设置？我设置条码属性找不到有关打印日期的。
采购入库单，按供应商结算时，计价数量为实收数量，按实际称重结算时，计价数量为实际过磅数量，但实际入库的数量要是实际过磅数量扣皮后的实际重量，该如何实现
根据销售订单上客户信息、销售员信息更新客户资料中对应销售员的信息。更新的前提条件是客户资料中销售员的信息为空允许更新，否则不允许更新。
我入库是kg，我出库是mg，入库单价是10元/kg，我现在想要看mg的单价，系统会帮我换算吗（kg=1000000mg，系统有换算关系）
问题如上。目前已使用形态转换单进行该测试，即时库存、物料收发查看无异常，销售出库可正常出库，请问大家知道还有其他影响吗？
供应链是一直在使用，现在重新初始化财务和成本模块，期初发出商品需要在销售出库单中录入成本金额，有什么方式能快速录入呢？如果只能一张单一张单点进去录太麻烦了
生产出来的产品，首先是装在箱子里，这个箱子送货过后，箱子拿回来的，这个箱子也不是根据单据来的，可以事先定义箱子的条码、主档什么的吗？
采购订单入库时发现采购单位错了怎么去修改？
采购入库物料已经被用完，此时发现采购入库单采购入库单价格错误，如何变更
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成品在定义在生产订单这步生成条码，但做生产订单的时点先不打印条码，因为条码有个依据是以成品注塑的日期来定，等注塑的时候再打印条码，即这个打印日期能否作为条码规则，怎么设置？我设置条码属性找不到有关打印日期的。
采购入库单，按供应商结算时，计价数量为实收数量，按实际称重结算时，计价数量为实际过磅数量，但实际入库的数量要是实际过磅数量扣皮后的实际重量，该如何实现
根据销售订单上客户信息、销售员信息更新客户资料中对应销售员的信息。更新的前提条件是客户资料中销售员的信息为空允许更新，否则不允许更新。
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企业上云很受欢迎，尤其是当下的经济形势下，不少企业都面临着很大的压力，想要突破企业发展瓶颈，提升企业的竞争力，最重要的内容之一就是与时俱进。什么是企业上云？企业上云分哪几个阶段？这些是不少企业都关注的问题。
新成立的小企业建账是非常重要的一件事情。但是新企业建账一定要有规章有条理，不然会让后面的工作开展起来比较费劲。 新成立的小企业该如何建账 所以一定要做的就是建立一个与企业相适应的账目。企业的规模一定是与企业的业务量相当的。企业规模越大
数字化浪潮下，人力资源管理通常被看作是企业数字化转型的重要板块，所以部分企业进入成熟稳定期后，为了匹配创新业务的发展，人力资源管理也亟需变革，这无疑增加了对HR SaaS的需求。而且现在无论是政策因素，还是技术、人口因素，都在推动着HR SaaS行业大步向前。
人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。目前HR系统是企业进行的最重要的采购之一。
企业对员工绩效考核是为了清楚员工的工作行为和工作成绩，通过绩效管理给予员工工作上的奖惩，促进企业战略目标的实现。员工绩效考核按季度或年度进行评估，得到的考核结果会给员工公开，并且要进行反馈。企业员工的绩效考核会采用什么样的方法？
对于什么是负债？这个问题，相信很多人都会浅显的理解为就是欠钱了。在当下，负债不仅是针对个人的，公司也存在负债的情况 。对于公司来说，什么是负债呢？如果只是单纯的欠钱的话，是不能够说负债的。负债的意思是如果公司的收益比负债多的情况下，真能够说公司对外负债。
数字化转型是当前企业发展的重心，尤其在当下已经有相当一部分企业完成了数字化转型，展现出了数字化的优势之后，更多的行业和企业都纷纷开始了自己的转型之路。
采购其实理解很简单就是把公司所需要的材料或者是原料或者是服务从公司外的地方买过来，成为公司的资产或者为公司所用。这个过程可以是单个的也可以是多方面的。而供应链的话则应该是全面的一个事情，所有的事情都应该从公司需求出发。
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