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汇率维护错误,导致订单本位币金额错误,发票汇率是正确的,会不会影响对账,核算,有什么解决方法
固定汇率维护错误,已经有许多上下游单子了,如何修改相对应的数据
销售发货上限下限都是1%,实际应收单按想按应发数量结算,如何处理
应收凭证模板,应收款科目初始数据和应收核销单这两个模板还用重新设置吗,一般什么时候会用到他呀
云星空企业版7.1,存货核算-出库成本核算里是否可以让他不检查已经生成了凭证的单据。因为我生成凭证之后做了调整单。不想让原来的单据参与核算。核算一直提示有凭证生成无法核算。另外凭证已经打印出来。删除之后就乱了凭证号。而且盘亏单不允许手动录入成本。无法做到调整成本的作用。
应收系统生成的凭证,无法删除
标准工时 完工数量 具体的计算步骤是什么?
请教一下大家,同一集团下,两家独立公司,A公司发生费用,开票给A公司,B公司负责付款,后续内部A与B公司之间债权债务抵消。请问在星空中要如何做单?
哪个报表可以体现出来当月的收入发出基本单位和辅助单位的数量及成本?
财务在打印账簿时,该科目下全面没有发生额也是显示4月1日期初余额在打印模板预览上面,请帮忙处理,谢谢!现在财务在打印去年账簿,工作量较大,请加急处理!
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传统意义上的“人事”,是按照招聘、培训、薪酬福利等职能来划分的。在这种模式下,人力资源从业者远离企业业务,企业中层员工难以获得人力资源从业者的支持,反而得到更多管控。这引起了很多的不满,致使人力资源部门被认为是难以创造价值的部门,人力资源部门的转型与变革势在必行。于是,致力人力资源变革的戴夫·尤里奇提出了人力资源部门变革的人力三支柱的概念。
企业在计算工资的时候有实际的工资,也有奖励的工资,当然现在企业计算工资都是通过excel表格来计算的,日常通过这个表格来计划工资,不仅提高了企业计算工资的效率,而且在计算工资的时候也会更快速,一个企业的员工有很多,在计算工资的时候也要考虑到正确度,而通过excel表格来计算工资会更有保障,当然企业的工资会有不同的增加内容,那么excel表格工资提升10%设置方法。
中国移动通讯集团安徽有限公司合肥分公司举办“助力万企上云”推介会暨移动企业云平台发布仪式。金蝶精斗云作为中国移动云的战略合作伙伴亮相大会,携手合肥移动,共同赋能合肥企业,助力“智慧企业”转型升级。
随着企业之间的竞争逐渐增大,从企业自身发展的角度而言,企业最关键的核心就是盈亏数额,毕竟赚不到钱的企业是很难在艰难的经济社会里发展经营下去的。针对此情况,企业记账就显得尤为重要,有一个清晰明了的账目在那边,企业相关负责人可以知道企业手里头还有多少钱,从而去进行企业下一步的发展规划。
工作中,我们似乎很强调管理,也知道管理的重要性。那么,大家知道中国管理模式吗?是否听到过这样一个名词呢?
如果您用的是精斗云云会计和云进销存,云进销存的业务单据可以一键生成记账凭证,财务业务数据一体化管理,极大的提升记账效率,再也不用重复录单和核对原始单据了。
随着互联网技术的发展和应用软件的成熟,企业想要在市场中占领席位,就必须实现创新,提高企业运作效率,节约成本,实现降本增效。就拿财务部门来说,如何提高财务人员的办公效率,简化办公流程,极为重要。否则,一些企业的财务人员每到做账期就需要反复整理报表,来回核对,月初税控盘抄税清卡经常忘记,开发票操作复杂,电脑版开票系统经常罢工,税征期报税数据手工填写,一不小心数据错误。因此,对于企业而言,一款好的财税软件是非常有必要的。
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