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在企业管理当中，绩效管理向来被称之为“世界性难题”，针对这一难题，如今已衍生出许许多多的方法，KPI、BSC、EVA等等。尽管如此，在不少企业经营管理过程中，绩效管理依旧是管理者面临的一道难题，而难题的答案或需要更深入的思考。
作为企业日常运营管理的重要内容，人力资源管理对于推动企业战略的落地、发展目标的实现有着重要贡献。在企业数字化转型不断推进的背景下，企业人力资源数字化管理进程也在不断加速，以寻求更加出色的管理成效。
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在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目，增加好科目点击“自动编排”，会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
会计基础工作的重要性不言而喻，任何一家企业都离不开会计。优秀的会计不仅可以帮助企业降低能耗，减少浪费，而且在税收方面也可以帮助企业合理避税。对于企业来说，如何做好企业基础工作，首先要做好会计基础工作的分析。
已有 1 个回答 | 6月前
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