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1> 准备新服务器,安装同等版本,获取cloud机器码;
2> 联系金蝶或代理商，沟通获取临时license或正式license的时间点;
3> 备份账套,恢复到新服务器中，导入获取到的license文件。
注: 第二步特别关键，不然什么都准备好，没有license也用不了。
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2019年7月17日，由金蝶车商悦与山东远通集团联合举办的“产业共生，数创未来——走进汽车行业数字化标杆远通集团”活动在山东临沂隆重召开。车市下行及新零售冲击下，远通如何破局而生？传统车商如何借助数字化手段实现价值重构和服务创新？国内八方汽车经销集团代表云集于此，近距离感受远通数字化建设的变革与成果，共同探索数字化转型之路。
公司业务量越来越大，开单打印所花的时间越来越多。公司的业务人员越来越感觉传统的手工开单已经不能满足公司业务发展，这样的情况应该如何解决？您需要一款能解决销售开单打单的软件。
在信息化迅速发展的冲击下，HR人力资源软件快速走向网络化、智能化和融合化方向，大大提升了企业管理效能。从过往的历程来看，HR人力资源软件发展大致经历了三个阶段的迭代，第一代软件以Client/Server（客户机/服务器）架构为主，需要安装客户端才能进行管理操作，开发简便，操作也较为容易，但是时常需要升级应用程序，程序维护较为困难。
伴随着科技技术发展，业务对财务响应的要求越来越高，所以有些企业开始将财务的部分业务前端化。另一方面，随着企业规模越来越大，财务风险管控、服务标准化、更高效率和减少人员等要求也越来越强烈，从而导致财务后移成立财务共享服务中心的趋势越演越烈。两方面的要求冲突，如果都要解决，必然要产生新的模式来适应，财务系统共享中台就应运而生。
在数字技术快速发展的大潮下，各行各业都将视线聚焦于技术应用上，毫无疑问，大数据、云计算、AI正在颠覆传统的生产生活，要在变革中谋发展，以变应变确为一道正解。面对新时代、新环境，企业人力资源也有了新需求，越来越多企业渴望吸纳更多人才，并充分发挥人才价值，形成更强大的人才竞争力。
2022年政府工作报告提出，加快数字化建设，推动产业升级，推进行业的转型升级，企业数字化转型成为了举国关注点和发展的大趋势。
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