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物料辅助属性可以设置非必填项吗？ 比如：物料通过文本辅助属性来承载版本号字段，物料没有没有版本变更则不需要填写，如果发生变更，就仍用原来的物料号，辅助属性里填写V1.0，比如物料入库需要记录一些备注信息到即使库存里，方便仓管员通过备注字段查看进料原因。希望通过辅助属性来记录，有备注则分开，如没有则非必填即可。
插件中可以调用acct和acctCash公式吗
场景是有的物料启动计划跟踪号有的没有，当发货通知单下推销售出库单时有计划跟踪号的物料只可选择对应计划跟踪号库存，无计划跟踪号物料不做此限制，功能已经做好了，但前置条件计划跟踪号为空时不触发此限制的语句不知道怎么写，“计划跟踪号<> null”这个不行
单据转换插件中 能否根据源单上单据头的某个字段来干预选单条件，比如是特定申请人的采购申请单源单，单据体的申请数量需>=10？首先BOS中实际测试了配置选单条件是实现不了的，因为无法设置前置的条件【源单单据头特定的申请人】，然后想用插件实现，查到的资料是在OnParseFilter事件中可以干预选单条件，但是遇到的问题是如何筛选特定的源单，即要解决当在采购申请单列表选中多张单据下推时，只有特定申请人的源单才会添加单据体申请数量需>=10的条件，非特定申请人的源单，不添加额外的条件，请问云星空是否支持插件解决上述问题？在哪些事件可以干预？
收款单时逐级审核的，周末无人审核。导致周末收款、发货的客户出现逾期。是否可以设置“客户信用占用为负数时不检查信用逾期”。
比如修改物料，调用的保存接口，创建组织的修改人不更新，但其他分配组织的更新了（分配同步策略功能），修改日期的话几个组织都更新，什么原因？修改人通过数据包直接赋值是可以的。
生产订单生成下级生产订单能否控制下推次数，避免重复下推？
各位老师：请教一下BOS平台下单据体的“即时触发行改变事件”属性有什么作用？
产品面板展示出来的产品样式需要去除价格和数量，但是目前没有找到对应的方法，想问一下，这个能不能修改呢？如果不能修改，金蝶云星空中有没有替代的方案呢？
各位请教：存货收发存明细表 报表里对应的数据，在sql后台分别存在什么表与字段中。
物料辅助属性可以设置非必填项吗？ 比如：物料通过文本辅助属性来承载版本号字段，物料没有没有版本变更则不需要填写，如果发生变更，就仍用原来的物料号，辅助属性里填写V1.0，比如物料入库需要记录一些备注信息到即使库存里，方便仓管员通过备注字段查看进料原因。希望通过辅助属性来记录，有备注则分开，如没有则非必填即可。
插件中可以调用acct和acctCash公式吗
场景是有的物料启动计划跟踪号有的没有，当发货通知单下推销售出库单时有计划跟踪号的物料只可选择对应计划跟踪号库存，无计划跟踪号物料不做此限制，功能已经做好了，但前置条件计划跟踪号为空时不触发此限制的语句不知道怎么写，“计划跟踪号<> null”这个不行
单据转换插件中 能否根据源单上单据头的某个字段来干预选单条件，比如是特定申请人的采购申请单源单，单据体的申请数量需>=10？首先BOS中实际测试了配置选单条件是实现不了的，因为无法设置前置的条件【源单单据头特定的申请人】，然后想用插件实现，查到的资料是在OnParseFilter事件中可以干预选单条件，但是遇到的问题是如何筛选特定的源单，即要解决当在采购申请单列表选中多张单据下推时，只有特定申请人的源单才会添加单据体申请数量需>=10的条件，非特定申请人的源单，不添加额外的条件，请问云星空是否支持插件解决上述问题？在哪些事件可以干预？
收款单时逐级审核的，周末无人审核。导致周末收款、发货的客户出现逾期。是否可以设置“客户信用占用为负数时不检查信用逾期”。
比如修改物料，调用的保存接口，创建组织的修改人不更新，但其他分配组织的更新了（分配同步策略功能），修改日期的话几个组织都更新，什么原因？修改人通过数据包直接赋值是可以的。
生产订单生成下级生产订单能否控制下推次数，避免重复下推？
各位老师：请教一下BOS平台下单据体的“即时触发行改变事件”属性有什么作用？
产品面板展示出来的产品样式需要去除价格和数量，但是目前没有找到对应的方法，想问一下，这个能不能修改呢？如果不能修改，金蝶云星空中有没有替代的方案呢？
各位请教：存货收发存明细表 报表里对应的数据，在sql后台分别存在什么表与字段中。
使用金蝶旗下的产品还是要注意到各方面的问题，因为金蝶旗下的产品还不少，而且在使用的时候也要选择适合的类型，当然现代的财务项目在使用的时候其实还是要注意到实际的因素，而金蝶的当前版本信息怎么查看也是一个很重要的问题。
在互联网飞速发展的当下，网络支付方式已经被越来越多人追捧了，不过支付宝这个支付方式有两种，一种是我们用付款码支付，屏幕上的条形码供商家的扫枪扫码，还有一种就是商家可能会挂出一个二维码，供大家扫描使用，这就是需要大家打开支付宝中的扫一扫了，但有些人打开扫一扫的时候就会是一团黑，为什么呢？这是因为你将支付宝相机权限设置了。
一般而言，从企业信息系统的整体组成看，业务系统管控企业日常进销存经营，财务系统负责企业日常经营情况的财务展现，业务管理与财务管理虽在专业上各有所专，但也相互依存、紧密相连。在此基础上，业界形成了业务与财务一体化的理念。
金蝶天燕一直致力于推动政务数据标准规范管理、数据交换共享、开放利用，提供政务数据服务解决方案。其旨在推动政务数据标准规范管理、数据交换共享、开放利用的全面、高效、安全、高可用的基础数据平台。
一直以来，语言都被认为是人类的独特能力，是智慧的表现。但最近，自然语言处理技术的发展似乎也将语言能力赋予给了机器。现在，机器人可以帮你打电话订餐，给你讲故事，解决各种刁钻的冷知识问答，机器的语言能力已经无限接近人类水平。而金蝶AI服务云的自然语言处理技术逐渐成熟，近年来被广泛应用。
人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。目前HR系统是企业进行的最重要的采购之一。
人力资源管理随着经济发展、科技发展，越来越受到企业的重视，尤其是HR系统管理软件，作为人事管理的有力武器更是备受青睐。如今，HR系统管理软件历经多年的发展，已实现当初的单一功能到多功能的覆盖，所以人们对HR系统管理软件的功能定义也有了新的时代标准，期望它集简单化、移动化、社交化、智能化等优势于一身。
数字化转型是当前企业发展的重心，尤其在当下已经有相当一部分企业完成了数字化转型，展现出了数字化的优势之后，更多的行业和企业都纷纷开始了自己的转型之路。
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