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存货核算初始化时，物料的成本是否可通过初始库存的期初总成本进行更新？
原材料科目100元，生产成本100元。下个月票到材料变成110元了。系统是如何处理的，我看系统默认是不生成出库成本调成单的。手工做出库成本调整单，借生产成本10元 贷原材料10元吗？上个月也产品入库，销售出库了呢？ 差异金额在本月都调整？
①生产订单新增字段A，想下推携带到工序计划单据体新增字段B中，应该如何操作？
②工序计划单据体新增字段C，字段C=工序数量-新增字段B数量，应该如何实现？
单据转换规则只能实现工序计划单据头数据携带，工序计划单据体并不适用。
'陈飞飞' if FSETTLEORGID.FNumber ='300' else '徐春霞'
想要实现的结果是：
如果组织编码是100 则 张三
如果组织编码是200 则 李四
如果组织编码是300 则 陈飞飞
其他 “徐春霞”
// 调用保存操作
IOperationResult saveResult = BusinessDataServiceHelper.Save(
ctx,
billView.BillBusinessInfo,
billView.Model.DataObject,
saveOption,
"Save");
二次开发，调用保存方法，保存完成后，打开该单据会出现业务操作互斥的报错。请教下，该如何避免。
各位老师、伙伴们好，由于对其他应收单和其他应付单这2个单理解不是很透彻，所以有些疑问想请教下大家：
1、什么业务场景适用其他应付单，其他应付单和标准应付单(费用应付)是否有严格区别，如何公司和供应商发生的一些和采购业务无关的费用是该做其他应收单，还是做标准应付单(费用应付)；
2、对于收取供应商的押金(借：银行存款 贷：其他应付-押金)，是做收款单生成凭证，还用其他应付单生成凭证，如果是收款单生成凭证的话，此时总账科目其他应付-押金有数据，但是其他应付单没有数据，如何对账；
3、对于员工先垫钱的报销如何处理和对账，比如费用产生的时候员工先垫钱，是否需要在系统做一张员工的其他应付单，其他应付单是否生成凭证，另外公司付款给员工的时候，付款单是否需要生成凭证，如何和总账对账；
即时库存没有销售成本参考价，是只能在物料列表手工维护吗？能否系统自动获期末结存单价呢？涉及几万个库存实在不想手工维护，求助各路大神~
系统预置角色权限如何恢复默认，比如说，应收会计角色设置了应付会计的权限，要如何分开，一个一个权限点，太麻烦了。
在导入简单生产入库时，总成本时报错："明细(FEntity)中，序号为100081的行，设置总成本的值失败，值100802.136940128未填写成功！可能原因：字段 总成本(FAmount) 的小数精度与引入数据的小数精度不一致，请检查引入数据的小数位数是否正确",检查字段 总成本(FAmount)中小数精度为10，将总成本值的小数精度修改两位后还是报错(BOS中的小数精度为10)
金蝶云星空 V7.6业务场景：金蝶标准功能是调价表BY 价目表下推带出来原始价格，采购员想方便操作，手工创建调价表，选物料能带出该供应商原来历史价格
存货核算初始化时，物料的成本是否可通过初始库存的期初总成本进行更新？
原材料科目100元，生产成本100元。下个月票到材料变成110元了。系统是如何处理的，我看系统默认是不生成出库成本调成单的。手工做出库成本调整单，借生产成本10元 贷原材料10元吗？上个月也产品入库，销售出库了呢？ 差异金额在本月都调整？
①生产订单新增字段A，想下推携带到工序计划单据体新增字段B中，应该如何操作？
②工序计划单据体新增字段C，字段C=工序数量-新增字段B数量，应该如何实现？
单据转换规则只能实现工序计划单据头数据携带，工序计划单据体并不适用。
'陈飞飞' if FSETTLEORGID.FNumber ='300' else '徐春霞'
想要实现的结果是：
如果组织编码是100 则 张三
如果组织编码是200 则 李四
如果组织编码是300 则 陈飞飞
其他 “徐春霞”
// 调用保存操作
IOperationResult saveResult = BusinessDataServiceHelper.Save(
ctx,
billView.BillBusinessInfo,
billView.Model.DataObject,
saveOption,
"Save");
二次开发，调用保存方法，保存完成后，打开该单据会出现业务操作互斥的报错。请教下，该如何避免。
各位老师、伙伴们好，由于对其他应收单和其他应付单这2个单理解不是很透彻，所以有些疑问想请教下大家：
1、什么业务场景适用其他应付单，其他应付单和标准应付单(费用应付)是否有严格区别，如何公司和供应商发生的一些和采购业务无关的费用是该做其他应收单，还是做标准应付单(费用应付)；
2、对于收取供应商的押金(借：银行存款 贷：其他应付-押金)，是做收款单生成凭证，还用其他应付单生成凭证，如果是收款单生成凭证的话，此时总账科目其他应付-押金有数据，但是其他应付单没有数据，如何对账；
3、对于员工先垫钱的报销如何处理和对账，比如费用产生的时候员工先垫钱，是否需要在系统做一张员工的其他应付单，其他应付单是否生成凭证，另外公司付款给员工的时候，付款单是否需要生成凭证，如何和总账对账；
即时库存没有销售成本参考价，是只能在物料列表手工维护吗？能否系统自动获期末结存单价呢？涉及几万个库存实在不想手工维护，求助各路大神~
系统预置角色权限如何恢复默认，比如说，应收会计角色设置了应付会计的权限，要如何分开，一个一个权限点，太麻烦了。
在导入简单生产入库时，总成本时报错："明细(FEntity)中，序号为100081的行，设置总成本的值失败，值100802.136940128未填写成功！可能原因：字段 总成本(FAmount) 的小数精度与引入数据的小数精度不一致，请检查引入数据的小数位数是否正确",检查字段 总成本(FAmount)中小数精度为10，将总成本值的小数精度修改两位后还是报错(BOS中的小数精度为10)
金蝶云星空 V7.6业务场景：金蝶标准功能是调价表BY 价目表下推带出来原始价格，采购员想方便操作，手工创建调价表，选物料能带出该供应商原来历史价格
3月2日， 以“予力伙伴 世界一流”为主题的2025金蝶集团全球生态合作伙伴大会在西安顺利召开。大会特别设立小微企业分会场，吸引了500余位行业专家与金蝶生态伙伴代表等齐聚一堂，共探AI驱动下的小微企业管理创新与成长路径，共商AI赋能下的数字生态建设新机遇。
人力资源管理这个专业是很多大学都会开设的一个专业，那么人力资源专业好不好呢？对于这个问题，有很多高考之后的学生都会考察这个专业。整体上来说，人力资源专业还是比较好的一个专业，这个专业的就业也是比较好的。人力资源管理专业，到企业工作主要是从事人事管理工作。大型的企业基本上都需要专门的人事管理部门，负责招聘等工作。
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数智化是企业运用新一代数字与智能技术，推进企业转型升级、创新发展，实现更高经营绩效，更强竞争优势，更可持续发展的过程。当企业拥抱数智化实现商业创新，升级为数智企业，将会对企业的生产经营和管理方式带来巨大的变革。
作为经验丰富的企业管理云SaaS公司，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在30年的不断创新发展中，赢得了业内一致好评。自从与华为云深度合作以来，金蝶全方位夯实企业管理的数字化基础，助推全行业提质增效，为企业数字化管理提供了更多精准、高效的解决方案。
在数字化浪潮的推动下，科技赋能产业升级，传统商业模式正经历着颠覆性变革，各行业运用互联网思维和技术实现自身的突破转型。代理记账行业新格局正在形成中，智能财税成为不可逆转的趋势，传统代理记账报税模式遇到发展瓶颈，迫切需要进行转型升级。
随着近些年来人工智能发展的逐渐成熟，数智化成为了众多行业的发展重点之一。智能工厂、智能制造等人工智能与物联网的结合产物，能够让企业极大的节省人力物力，并且在生产效率方面会有着大大的提高。
在当今的数字化时代，会计做账软件已经成为会计专业人士的重要工具。这些软件不仅可以帮助会计人员提高工作效率，还可以减少人为错误，提高财务报告的准确性。然而，市场上的会计做账软件众多，如何选择适合自己的软件呢？本文将为您全面解析。
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