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K3 WISE 14.3，做了一张应收票据并生产了预收单（往来科目“预收账款”），现需要退票，在退票处理时生产应收退款单，此退款单的往来科目绑死“应收账款”往来科目，不允许手工改为“预收账款”科目。造成预收账款、应收账款余额都不对。经与金碟工程师沟通，对方提出要把“客户”资料中的“应收账款”科目清空。但这样操作又导致所有下推的销售发票带不出应收账款往来科目，所有发票都手工输入往来科目的工作量也是非常大。望及时给出解决方案！
目前费用管理已启用，集成方式已选总账，想修改成与现金管理集成，但没有录过任何数据，需要修改集成方式，请问怎样从后台什么表能修改一下呢？
2月26日做的成本调整单，但是已经审核了，也核对过了，现在就是在成本调整单列表找不到单据了；在上机日志中查看的时候，发现单据并没有被删除，那单据去哪里才能查看到呢？
安装在钉钉里的业务审批应用，审批任务里的附件 PDF文件 苹果手机端可以直接预览 安卓手机需要下载才能查看 使用不太方便 但是安卓手机图片可以预览 是什么原因呢
掌上报销，员工基础资料，多选的时候，想分别搜索选择不同的人，每新选择一个人，就会覆盖之前被选中的那个人，导致通过搜索选择人没法实现多选？
金蝶云星空V7.6 202101版本，请问什么时候可以解决？
启用的医疗科目，录入凭证后，没有关联预算凭证，过账后，总账右边的收入支出明细表过滤后，不会有数据，这是怎么回事？检查了很多，找不到原因。
凭证套打，设置好打印都正常。但是只要关闭在进去，格式又恢复原来的A4格式页面了，13.0没有这个问题，设置没有问题，设置几十家了，都是一样的设置。我是升级到14.0， 后面又打了一个补丁。PT130558,才这样的，，都是一样的调试，为什么会这样呢？有没有朋友升级打了补丁的，，试试看，你们会不会这样。感觉新的版本小问题有点多
各位大佬，生产工程中需要将bom内的工艺流程替换，怎么做？比如我的5760型号产品的bom内工序有ABCD,在A和B 生产完成之后本来要去C工序的临时要改去E，也就需要将生成的生产订单内ABCD变更成ABED，这种情况怎么操作？有没有方便出错率小的方案。
原材料到货后，因某些原因造成破损，现肇事者愿意做赔偿，且现金已交付财务请问如何做单据实现现金入账，以及破损材料出库，最好还能实现二者的关联呢
比如五个用户都有会计这个角色，我想把其中一个用户单独添加某个业务，只能单独给这个用户添加一个角色，再把这个业务权限分配给这个角色吗
K3 WISE 14.3，做了一张应收票据并生产了预收单（往来科目“预收账款”），现需要退票，在退票处理时生产应收退款单，此退款单的往来科目绑死“应收账款”往来科目，不允许手工改为“预收账款”科目。造成预收账款、应收账款余额都不对。经与金碟工程师沟通，对方提出要把“客户”资料中的“应收账款”科目清空。但这样操作又导致所有下推的销售发票带不出应收账款往来科目，所有发票都手工输入往来科目的工作量也是非常大。望及时给出解决方案！
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ERP与AI融合正重塑制造企业财务角色。通过智能合同审核、自动化核算与实时数据分析，财务从传统记账转向战略支持，驱动成本优化与风险预警，助力企业精准决策与高效运营。
近日，金蝶重磅发布苍穹APP，让AI管理真正触手可及。作为金蝶云·苍穹新一代企业级AI平台的重要延伸，苍穹APP以其独特的创新性和实用性，为企业用户带来了智能化、便捷化的管理服务新体验，标志着企业管理软件正式迈入AI原生时代。
企业运作都离不开人才，在实际管理上所需要了解的事项多，其中在人员管理上就有非常多要求。现在企业都会有专门的人力资源管理，涉及到的事项多，比如人力资源HC计划等就是非常重要的一部分，那么人力资源HC计划到底是什么？
制造业AI应用面临普遍性挑战，如数据质量差、场景碎片化、技术与业务脱节、ROI不明确及人才短缺。这些共性问题导致项目落地难、价值难显。企业需从顶层设计入手，聚焦核心场景，选择具备行业Know-How的解决方案，并注重数据治理与人才梯队建设，方能跨越鸿沟。
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未来五年，中型制造企业面临AI转型的关键机遇。通过模块化设计、智能编码与PLM系统优化，可有效解决定制化生产中的物料管理、变更效率等痛点。AI技术能提升运营效率与决策精准度，帮助企业降本增效，实现智能化升级。
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3月7日上午，江西信息安全产业园开园暨江西省信息安全产业信创联盟成立大会顺利召开。金蝶天燕受邀出席了本次大会并荣获优秀解决方案奖。
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